Retail Media Manager (all genders)

Hamburg, Barcelona, Valencia

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

MARKETPLACE MANAGEMENT: Du unterstützt nationale und internationale Brands dabei, ihre Präsenz auf verschiedenen Retail-Plattformen und Online-Marktplätzen wie dm, REWE, Rossmann, Tesco oder Sainsbury's strategisch weiterzuentwickeln. Dein Fokus liegt dabei insbesondere auf dem deutschen und britischen Markt.

MARKETPLACE CONSULTING: Du analysierst bestehende Marketplace-Aktivitäten, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst datenbasierte Strategien und Handlungsempfehlungen für unsere Kunden. Dabei bringst du dein Wissen über unterschiedliche Plattformen und deren Anforderungen aktiv ein.

DATENANALYSE & PERFORMANCE: Du analysierst umfangreiche Verkaufs-, Produkt- und Performance-Daten, bewertest relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Dabei erkennst du Trends und Potenziale und bereitest komplexe Daten verständlich auf.

KOOPERATION & KOORDINATION: Du arbeitest eng mit unserem Key Account Management Team sowie weiteren internen Teams zusammen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung strategischer Marketplace-Projekte. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung für deine Aufgabenbereiche.

REPORTING & PRÄSENTATION: Du erstellst aussagekräftige Analysen, Reports und Präsentationen und stellst deine Ergebnisse sowie strategischen Empfehlungen gegenüber internen und externen Stakeholdern vor.

Dein Profil

STUDIUM & BERUFSERFAHRUNG: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich wäre optimal. Zudem bringst du bereits relevante praktische Erfahrung im E-Commerce, Marketplace Management oder Consulting mit und bist mit den Abläufen und Anforderungen digitaler Handelsplattformen vertraut.

MARKETPLACE EXPERTISE: Du verfügst über praktische Kenntnisse im Umgang mit Online-Marktplätzen und verstehst deren Funktionsweisen und Erfolgsfaktoren. Idealerweise hast du bereits mit Retail-Plattformen wie dm, REWE, Rossmann, Tesco oder Sainsbury's gearbeitet. Erfahrungen mit anderen Marktplätzen sind ebenfalls willkommen.

ANALYTISCHES DENKEN: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeitest sicher mit größeren Datenmengen und kannst daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten. Sehr gute Excel-Kenntnisse und eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise zeichnen dich aus. Erfahrungen mit Skai, Criteo (or NielsenIQ, Unlimitail) oder ähnlichen Plattformen ist ein Plus.

KOMMUNIKATION: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und deine Ergebnisse überzeugend präsentieren. Du kommunizierst sicher und professionell mit internen und externen Stakeholdern und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

ORGANISATION & MOTIVATION: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick. Zudem bist du bereit und berechtigt, für gelegentliche geschäftliche Termine nach Großbritannien zu reisen.

Über uns

Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.

Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.

Was als Remazing begann, ist heute eine Gruppe spezialisierter Unternehmen. Die Remazing Group umfasst Remazing (Core) als Full-Service-Partner für etablierte globale Brands, Remazing Moin als spezialisierte Amazon-Ads-Agentur (PPC, DSP, AMC) für Enterprise-Brands sowie Remazing Nova (ehem. SNOCKSULTING) als Full-Service-Agentur für wachstumsorientierte Seller- und Direct-to-Consumer-Brands, sowie Remazing Edge, unsere strategische Beratungseinheit für komplexere Marketplace-Projekte.

Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story!

Weitere Benefits:

- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- 1000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Hunde im Hamburger Office willkommen
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr

Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.